Bui Quoc Khanh - CTO

ボイジャー設立当初から在籍し、開発部長を担当しているKhánh（カン）と申します。 社員に人気がある職場であるボイジャーをもっと拡大するため、運営側だけではなく、社員にもたくさん努力していただいています。 社員の成長を第1に考えるボイジャーは定期的に社内セミナーを行っています。そして、社外セミナーにも出席させています。 なお、従職員が安心で会社に貢献するため、社会保険完備に加えて、各類の手当てなども出しています。

個人の目標としては、ボイジャーをもっと拡大して、IT 業界での地位を確立するため、知識を持っている技術を磨くだけではなく、未知な開発言語の知識も身につけるようにしています。
一方、理念として会社を拡大して、より国と提携でき、より大きなプロジェクトを任せられるため、高度人材の教育を行っています。
従職員に期待していることと言えば、自分次第で成長するものなので、自習意識を持って、もっとスキルアップして欲しいです。そして、自分のことだけではなく、全体の成長も考えて欲しいです。そんなことができたら、ボイジャーは絶対に短時間に発展できる自信を持っています

Bui Phan Cong Thanh - Mobile Developer

こんにちは、Thành（タン）と申します。 2021年11月よりモバイル開発者としてボイジャーに勤務しています。 前職では、3年間くらいずっとios ネイティブで開発繰り返し、他の技術に触れるチャンスがなかったし、 自分を成長させたいと思ったため、転職を決意しました。ボイジャーの求人票を拝見し、自分が求めている職場だと感じましたので、応募しました。

面接の際、案件・業務内容などを説明してくれて、ボイジャーに入社願望がもっと強くなりました。今までも 『内定が出た会社の中で、ボイジャーを選んでよかった』と思っています。
ボイジャーでは、モバイルアプリ開発チームに所属しています。 前職ではiOSネイティブで3年以上の経験があり、iOSネイティブで開発するなら、苦労がほとんど感じませんが、 Android ネイティブ などに関しては、まだかなり知識不足でした。 ボイジャーは案件に富んでいて、前職に利用したことがないフレームワークで機能を開発出来て、 様々な専門の知識を身につけられ、ワクワクしています。現状、開発時間・人件費などを節約するため、 Flutter を使用して、 iOS と Androidの 両方アプリを開発することが多いです。しかし、 FlutterやReact ネイティブなどクロスプラットフォーム のフレームワークがネイティブiOS/Android アプリを完全に 置き換えられない場合もあるため、ネイティブ appで開発必要な機能もあります。様々なフレームワークで開発出来、貴重なスキルアップチャンスに感謝しています。
職場では、一番人気な所はオフィスにドリンクバー・軽食コーナーです。ドリンク、食べ物以外、本棚にも本がたくさん備えています。緊張の時など気分をリフレッシュするため、社員がよく使っています。 業務内容はもちろん、試用期間中に、１日でも早く正社員になればと思った１つの理由は、職場の雰囲気です。 開発する機能が難しい時とかどんな技術で開発すべきと悩む時とかに、他のチームメンバーと相談し、 問題を解決できますし、相手に色々なことも勉強できて、感謝しています。若くて、 親しみ同僚に応援してくれ、特に、上司が非常に部下を大切にしているおかげで、仕事が多く、締め切りが短いにもかかわらず、有意義に毎日を過ごせたと感じています。

Diep Vi Cuong - Mobile Developer

こんにちは、Cường（クオン）と申します。 １年前頃voyagerに入社し、モバイルアプリ開発者として務めています。 voyagerにはios nativeやandroid nativeやflutterなどでモバイルアプリを開発していますが、flutterに１番自信を持っています（が１番得意です？）。 担当したプロジェクトの中で、チャットやコメント機能などがある観光ガイドアプリは最も満足しています （もっとも得意なアプリはチャットやコメント機能などがある観光ガイドアプリです？）。

短期で開発しましたが、有名なアプリのように出せるため、全力で頑張りました。 納品やリリースした際、クライアントに褒められて、何よりも賞典だと思います。 モバイルアプリ開発に上達させたく、クライアントの満足・良い体験を熟考した上で、スキルアップを心掛けています。 voyagerは職場だけではなく、第２家族だと感じています。
上司にいつも世話になって、大切にしてもらっていますし、さらに、従職員のスキル・体調を高めるため、 勉強会・運動会などを定期的に催してもらっています。また、同僚にもよく気配りしてもらっています。 仕事面に助け合ったり、勤務時間外でも、一緒に食事したりして、兄弟のように仲良くできています。 給料やボーナスは能力・努力に応じて、支給されていますので、もっと貢献したいと思っています。

Truong Thi An - Front-end Developer

皆さん、こんにちは Ẩn（アン）と申します。フロントエンドエンジニアとして、ボイジャーに入社して、やく５ヶ月経ちました。
*ボイジャーに応募したきっかけ：Topcv やItviecなど仕事マッチングページに求人を探した際、自分が希望している職場だし、各手当ても多くつけ、社会保険完備なので第一希望にしました。
*業務内容：プロジェクトのフロントエンド開発として担当したり、モジュール・UIなど作成したりしています。

*ボイジャーの口コミ: 会社の第一印象は、快適でフレンドリーな職場です。
同僚・上司全員がとても社交的で、新入社員に熱心にサポート（研修？）してくれました。 また、ホーチミン市の家賃は高いですが、交通費やプロジェクトボーナスなど様々な手当てを支給してくれるのはとてもありがたいです。 そして、従職員の精神生活を豊かにさせるため、食事会・飲み会・運動会などをよく行われています。そんな機会により、 みんなが仲良く出来て、仕事面にもスムーズにチームワークできています。
*短期の目標：
・Reactに深く理解でき、開発する際、スムーズに運用するようになりたいです。
・英語の聴解・話すスキルアップ
・良い体験・満足度が高いウェブページを納品するように日々にスキルアップ。

Nguyen Duy Khanh - Senior Web Application Developer

みなさん、こんにちは。 2021年5月よりボイジャーに入社し、シニアレベルのウェブエンジニアとして務めているNguyễn Duy Khánh（グエン・ズイ・カン）と申します。 就職した際、ボイジャーを第１希望にした１つの理由は面接した時の専門技術に広い知識を持っている開発部長でした。 その時、彼の部下になれば、絶対に短期に成長できると思ったた め、内定が出た何社もありましたが、ボイジャーから内定が出たところすぐに入社決意しました。

ボイジャーにはPHP, Ruby, Python, GoLang言語 で開発しています。毎日の業務は他のチームメンバーとミーティングしたり、円滑に開発進めるように仕様をよく分析したたり、 当日日報・翌日予定などを主任に報告したりしています。
第１モチベーションは今まで開発しているプロジェクトはどれでも自分のスキルがアップできることです。毎日新技術に触れるチャンスによりフロントエンド開発スキルも バックエンド開発スキルも成長していると感じます。
将来の希望はより専門知識を広げ、他の開発言語プロジェクトを担当することです、また、開発部主任を目指しているため、専門知識以外、英語と日本語も自習しています。

Pham Huu Ngoc - Web Application Developer

こんにちは、2022年1月よりRuby on Railsチームに所属しているNgọc（ゴック）と申します。
ボイジャーで担当している業務はウェブページ開発と公開されているウェブアプリケーションの不具合を修正することです。
日本語は全く分かりませんが、プロジェクトが完了するまで、通訳社員がしっかりサポートしてくれますので、仕事が円滑に進められています。

ボイジャーに１番好きなことといえば、会社の経費で週に１回各チームが勉強会を行い、経験が豊富な先輩に未知・認識が不足な知識を学べるし、 そこで聞きたいことも出せて、みんなで相談でき、とても勉強になると思います。
また、社員のスキルをアップするため、社外ゼミナーでも出席させ、ありがたいです。
次は職場の雰囲気です。新社員と経験が長い社員の壁を感じていません。みんな仲良くしています。 上司だけではなく、同僚でも『プロジェクトの状況はどう？大丈夫？』などをよく声をかけてくれます。 それで、困る時、悩んでいることを気軽いに相談しています。
シニア以上のレベルでチームリーダを目指しているため、昨日より頑張ろうと思っています。